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Ingénieur Support Applicatif H/F

Assurer le support applicatif N2/N3 et garantir la disponibilité des systèmes critiques.
Junior
17 hours agoBe an early applicant
EVERIENCE

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Provides outsourced digital workplace and customer experience services, including IT support, service desk, and end-user assistance for enterprises.

Ingénieur Support Applicatif H/F

Nous recherchons un Ingénieur Support Applicatif H/F pour rejoindre une équipe dynamique.

Vos missions :

  • Assurer le support applicatif N2/N3.
  • Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels.
  • Identifier les dysfonctionnements récurrents et proposer des actions correctives pérennes.
  • Maintenir les applications en conditions opérationnelles.
  • Traiter les tickets via les outils ITSM.
  • Garantir le respect des SLA et de la qualité du service rendu.
  • Utiliser les outils APM pour détecter les anomalies.
  • Contribuer à l'optimisation des performances applicatives.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
  • Participer aux mises en production et en garantir la qualité.
  • Collaborer avec les équipes techniques.

Et si on parlait de vous?

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en support applicatif.

Rigoureux(se), structuré(e) et autonome, vous aimez comprendre comment fonctionnent les applications et contribuer à l'amélioration de leur fiabilité.

Vous êtes à l'aise avec :

  • les requêtes SQL pour analyser des incidents.
  • l'utilisation de Postman pour tester des API.
  • l'analyse de logs applicatifs.
  • les outils ITSM.
  • les plateformes d'observabilité.

Langues

  • Anglais bilingue indispensable.

Informations Complémentaires

Pour mieux se connaître, voici nos étapes de recrutement :

Entretien téléphonique (15 min) Entretien RH (1 h) + débrief des exercices en ligne (non éliminatoires) Entretien Manager (1 h)

Chez nous :

  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

  • des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
  • un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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