Agent Service Desk Junior Bilingue Allemand Français H/F

Agent Service Desk Junior Bilingue Allemand Français H/F

HELPLINE Lille recherche ses nouveaux talents sur la fonction d'agent service desk bilingue Allemand Français H/F

Sais-tu ce que fait un agent service desk ?

Son rôle est d'effectuer le support à distance pour des utilisateurs qui rencontrent des incidents liés aux outils informatiques d'une entreprise.

Ta journée-type sera d'assurer la prise des appels utilisateurs ou de répondre à des sollicitations par mail ou chat, de qualifier et réaliser le diagnostic des incidents, de les résoudre à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire.

Tu assureras le suivi des incidents jusqu'à leur clôture.

Le tout en français et en allemand.

Une formation dès ton accueil est prévue ! Nous sommes là pour t'accompagner

Tu possèdes idéalement une première expérience dans le domaine de la relation client (téléconseiller, conseiller clientèle, conseiller en magasin, SAV…)

Tu fais preuve d'une réelle curiosité pour le domaine de l'informatique.

Du sprichst Deutsch ? C'est l'occasion de pratiquer au quotidien !

Tu fais preuve d'esprit d'équipe, de rigueur, d'écoute et de sens du service ?

Bienvenue ! Ce métier est fait pour toi !

Lieu de travail sur Marcq en Baroeul, accessible en transports en commun

Amplitude horaire : du lundi au vendredi

Poste ouvert au télétravail après la période d'essai (3 jours de télétravail maximum, 2 jours sur site)

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable
• Accompagnement sur mesure et régulier par le manager
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Quelle est la suite ?

Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :

• Premier échange avec l'une de nos chargées de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur votre trajectoire professionnelle.
• Deux exercices en ligne non éliminatoires et systématique débriefés
• Un entretien RH et Opérationnel

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap