Un-e Représentant-e Du Maître D'ouvrage (RMO) Et Gestionnaire Du Parc Immobilier
Les Etablissements Publics Pour L'intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l'intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion professionnelle et/ou sociale.
Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.
Nous cherchons pour notre unité immobilier, un-e représentant-e du maître d'ouvrage (RMO) et gestionnaire du parc immobilier à 100%.
Rattaché au responsable de l'immobilier, vous aurez pour objectifs d'appliquer et de suivre les orientations stratégiques définies par la direction générale et la direction des services généraux & systèmes d'information en matière de gestion immobilière.
Description Du Poste
Gestion de Projets Immobiliers:
- Concevoir, planifier et gérer des projets de construction, rénovation, transformation et aménagements.
- Assurer la réalisation des objectifs du projet, incluant le respect du budget, des délais et des exigences de qualité.
- Contrôler la gestion financière des projets depuis la phase de faisabilité jusqu'à la réalisation, tout en respectant les limites budgétaires allouées.
- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes dans la réalisation des projets.
- Suivre l'état d'avancement des projets, évaluer régulièrement les risques et mettre en œuvre des stratégies de réponses adaptées.
- Communiquer efficacement sur les projets et accompagner les parties prenantes dans les processus de changement.
Gestion du Parc Immobilier :
- Assurer la mise à disposition d'un parc immobilier répondant aux besoins des bénéficiaires, du personnel et aux orientations stratégiques de l'institution.
- Gérer administrativement et financièrement le portefeuille immobilier, incluant les biens loués et les propriétés de l'institution.
- Négocier les contrats de bail et gérer les relations avec les régies et les propriétaires.
- Assurer la coordination administrative des copropriétés/PPE.
Suivre les indicateurs en lien avec le développement durable.
Répondre à toute demande relative à la gestion immobilière ou effectuer toute autre activité confiée par la Direction en lien avec la mission des EPI.
Qualifications
- Diplôme d'architecte ou d'ingénieur-e civil ou titre jugé équivalent, complété par une formation en gestion de projets.
- Expérience confirmée dans la gestion des projet transversaux, pluridisciplinaires et complexes.
- Disposer de bonnes connaissances du marché immobilier genevois et des autorisations de construire.
- Savoir développer des collaborations en réseau avec des partenaires internes et externes.
- Expérience réussie dans la gestion de projets et rénovation de bâtiment.
- Connaissance des lois et règlements propres à ses activités.
- Expérience avérée dans la représentation du maître d'ouvrage.
- Compétences avérées dans la gestion des risques.
- Intérêt marqué et connaissances dans le domaine du développement durable.
- Excellente capacité de contact, d'anticipation et de négociation.
- Savoir développer des collaborations en réseau avec des partenaires internes et externes.
- Avoir une posture orientée client, être en mesure de proposer des solutions réalisables.
- Savoir travailler de manière autonome et en équipe, coopérer, partager des objectifs, des responsabilités et des activités.
- Avoir des capacités de communication, d'écoute et de rédaction.
- Intérêt marqué pour la mission d'intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté d'insertion.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.
Informations Complémentaires
Les EPI offrent:
- Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d'un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
- Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d'initiative et le perfectionnement professionnel.
- Un processus de formation continue diversifié
- Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation: 5 septembre 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Classe de fonction : 21
Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe:
Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu'un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l'Office cantonal de l'emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.