HR Operations Partner

Join Ecolab's Team

Möchten Sie eine hellere, mutigere Zukunft gestalten und Ihre Karriere vorantreiben? Werden Sie Teil des Ecolab-Teams und helfen Sie mit, eine Welt zu schaffen, in der wir alle erfolgreich sein können!

Your Tasks

• Eigenverantwortliche Betreuung verschiedener Geschäftsbereiche in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern bzgl. allen operativen HR-Aktivitäten (z. B. Onboarding, Vertrags- und Dokumentenerstellung und Offboarding)
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in operativen HR-Fragen über ein Ticketsystem
• Steuerung von Workday Prozessen und Sicherstellung von Datenqualität
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Kooperation mit internen und externen Partnern im In- und Ausland
• Übernahme von Sonderthemen im HR Team
• Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten (z. B. kontinuierliche Verbesserung, Digitalisierung, Benefits)

Your Profile

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
• Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit Workday und ServiceNow von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert

About Ecolab

Bei Ecolab steht unser "Talent-First"-Ansatz im Mittelpunkt – wir bauen das leistungsfähigste und vielfältigste Team auf, um an fast drei Millionen Kundenstandorten weltweit erfolgreich zu sein. Aufbaund auf einem Jahrhundert der Innovation liefern unsere 48.000 Mitarbeitenden wissenschaftlich fundierte Lösungen, datengestützte Erkenntnisse und erstklassigen Service. Wir fördern Lebensmittelsicherheit, sorgen für saubere und sichere Umgebungen, optimieren Wasser- und Energieeinsatz und steigern die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit – für Kunden in der Lebensmittel-, Gesundheits-, Life-Science-, Hotel- und Industriebranche in über 170 Ländern.

Unsere Lösungen verbessern nicht nur die Effizienz, sondern leisten auch einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und öffentlichen Gesundheit – und damit zu einer besseren Welt. Wir setzen auf Einfachheit, einen offenen Geist und neue Perspektiven, um in einer sich schnell verändernden Welt stets einen Schritt voraus zu sein.

Ecolabs Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DE&I) spiegelt unseren langjährigen Wert wider, gemeinsam zu arbeiten, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren, uns selbst herauszufordern, unsere Ziele zu erreichen und das Richtige zu tun.

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines der ethischsten Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte. Werden Sie Teil von Ecolab und helfen Sie uns, das zu schützen, was wirklich zählt.