Performance Marketing Manager - France

Performance Marketing Manager

Chez Dolead, on aligne marketing, sales et data pour transformer l'investissement média en pipeline concret. Concrètement : des campagnes payantes lancées plus vite, une data intégrée en toute confiance, et des leads qualifiés à coût fixe.

Nous accompagnons 200 clients dans 15 pays grâce à une équipe de 70+ experts de 13 nationalités, répartis entre Paris et nos bureaux aux US.

Chez nous, le travail s'organise de manière hybride (Rythme 2j/3j) pour garder le meilleur des deux mondes : la flexibilité et la collaboration sur site. Notre obsession : faire de la performance marketing une réalité mesurable, chaque semaine, pour nos clients.

Tu aimes piloter la performance, tester de nouveaux leviers et scaler ce qui marche ? Alors tu es au bon endroit.

Contexte : Nous recherchons un(e) Performance Marketing Manager pour piloter la performance des campagnes média payantes de nos clients et les aider à accélérer leur croissance.

Tes missions :

• Piloter la performance : coordonner les équipes Customer Success, Traffic Managers (Paid Search & Paid Social) et Ops pour atteindre les objectifs fixés ensemble (acquisition, rétention, croissance, efficacité marketing).
• Optimiser les résultats : suivre les KPIs (GR, NR, CVR…) et agir rapidement en cas de baisse. Benchmark régulier de la concurrence et tests de nouveaux canaux ou fonctionnalités pour améliorer la qualité et la satisfaction.
• Développer la croissance : définir des plans de croissance sur vos principaux clients, fixer des objectifs business et co-construire la stratégie marketing avec le CSM. Participer activement aux échanges clients.
• Renforcer l'expertise : challenger les équipes Traffic & Ops, prioriser les initiatives Test & Learn, rester à jour sur les tendances et technologies marketing.

Profil recherché :

Tu as déjà une belle expérience en marketing digital (5 ans ou plus), avec une vraie appétence pour la performance et la data. Les campagnes payantes te passionnent, tu sais lire et challenger les chiffres, et tu gardes toujours une approche business et orientée croissance.

Concrètement, on aimerait que tu aies :

• Une bonne maîtrise des leviers payants (Google Ads, Meta Ads, Taboola, Outbrain…).
• La capacité d'analyser des données et d'en tirer des recommandations actionnables.
• De solides compétences en communication, organisation et gestion du temps.
• Une aisance à travailler dans un contexte rapide, international et multiculturel.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Pas besoin de cocher toutes les cases. Si vous pensez être la bonne personne et que vous hésitez, n'hésitez pas à postuler — nous pourrons en discuter.

Avantages :

• Mutuelle: familiale & individuelle (Alan) - couverture à 100% par Dolead
• Tickets Restaurants: carte Swile - couverture à 50% par Dolead
• Vacances: 25 jours de CP & 8 RTT
• Télétravail: 2 à 3 j/semaine (selon l'organisation de l'équipe)
• Environnement multiculturel :+13 nationalités représentées
• Culture d'entreprise forte, évènements fun réguliers !
• Bureaux: situés au cœur de Paris (proche d'Opéra)

Processus de recrutement :

• 1er round avec Florian (Talent Acquisition Manager)
• 2eme round avec Marc-Henri et Vladimir (PMM et Head of France)
• Entretien cas pratique avec Marc-Henri et un autre membre de l'équipe (nom & fonction)
• Entretien final avec Guillaume (CEO)
• Prise de références et café avec un binôme Sales

Dolead souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale et ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.