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Shopper Marketing Manager - On Trade

Own the On-Trade Shopper Marketing activation strategy and execution for France
Paris
Mid-Level
2 days ago
Diageo

Diageo

Global leader in premium spirits and beer, producing iconic brands across whisky, vodka, gin, rum, tequila, and liqueurs.

Shopper Marketing Manager On Trade – France

Rattaché(e) au Senior Shopper Marketing Manager France, le/la Shopper Marketing Manager est responsable de la conception et du déploiement d'initiatives de Shopper Marketing à fort impact sur le canal On-Trade.

Ce rôle clé consiste à traduire les stratégies de marque, de catégorie et de circuit en dispositifs, outils et activations efficaces, capables d'influencer les choix des consommateurs dans l'univers On-Trade et de soutenir durablement la croissance des catégories et des marques.

Positionné(e) au carrefour du Marketing, du Customer Marketing et des équipes Commerciales, ce poste garantit l'excellence de l'exécution, de l'insight à l'activation terrain, et contribue à la mise en œuvre d'une approche omnicanale cohérente à l'échelle nationale.

Responsabilités

Stratégie Shopper Marketing & Insights

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en Ĺ“uvre de la stratĂ©gie Shopper Marketing On-Trade en cohĂ©rence avec les stratĂ©gies de croissance des catĂ©gories, des circuits et des marques.
  • Analyser et exploiter les insights shoppers et consommateurs — notamment les occasions de consommation, les motivations et les leviers d'achat issus du Consumer Choice Framework — afin de prioriser les leviers d'activation.
  • Traduire ces insights en activations et supports shopper simples, impactants et pertinents, capables d'influencer les comportements d'achat et de gĂ©nĂ©rer un impact commercial mesurable dans l'On-Trade.

Activation On-Trade & Excellence d'Exécution

  • Piloter de bout en bout les initiatives de Shopper Marketing sur le circuit On-Trade, du brief stratĂ©gique au dĂ©veloppement crĂ©atif puis au dĂ©ploiement, en garantissant qualitĂ©, pertinence et respect des dĂ©lais.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Customer Marketing, Channel Activation et Commerciales afin d'adapter les activations aux spĂ©cificitĂ©s des clients et des univers On-Trade.
  • Contribuer Ă  la conception de kits d'activation, de propositions de vente et d'outils commerciaux permettant aux Ă©quipes Sales de renforcer leur efficacitĂ© sur le canal On-Trade.
  • Assurer une exĂ©cution exemplaire dans les points de vente prioritaires, les villes clĂ©s et lors des temps forts d'activation.

Collaboration Omnicanale & Transversale

  • Collaborer avec les Ă©quipes Shopper Marketing Off-Trade, Consumer Planning et Category Development afin d'assurer un alignement optimal entre les circuits et une expĂ©rience shopper omnicanale cohĂ©rente.
  • Adapter et dĂ©ployer les meilleures pratiques de Shopper Marketing issues d'autres marchĂ©s, en veillant Ă  leur pertinence et Ă  leur efficacitĂ© pour le marchĂ© français On-Trade.
  • Agir comme un relais clĂ© entre les insights shopper, les stratĂ©gies de marque et l'exĂ©cution terrain.

Performance, KPIs & Mesure (M&E)

  • Contribuer Ă  la dĂ©finition et au suivi des KPIs des activations Shopper Marketing On-Trade, en ligne avec les prioritĂ©s nationales et de canal.
  • Participer Ă  la mesure et Ă  l'Ă©valuation des initiatives (M&E) afin d'Ă©valuer l'impact des activations sur le comportement shopper, la performance des catĂ©gories et la croissance des marques.
  • Exploiter les enseignements et insights pour amĂ©liorer en continu la qualitĂ© et l'efficacitĂ© des activations.

Gestion des Agences & Partenaires

  • Collaborer avec les agences Shopper Marketing et d'activation afin de dĂ©livrer des exĂ©cutions On-Trade de haute qualitĂ©, alignĂ©es avec le positionnement des marques, les principes de Picture of Success et les modes de fonctionnement internes.
  • Contribuer au brief, Ă  la coordination et Ă  l'Ă©valuation des agences, dans le respect des besoins business et des dĂ©lais.
  • Garantir la conformitĂ© de l'ensemble des activations avec la rĂ©glementation française et les standards internes, en lien Ă©troit avec l'Ă©quipe Juridique lorsque nĂ©cessaire.

Profil recherché

  • 3 Ă  5 ans d'expĂ©rience en Shopper Marketing, Trade Marketing, Customer Marketing ou fonctions similaires, idĂ©alement en environnement FMCG.
  • Bonne comprĂ©hension des environnements On-Trade, des comportements shopper et des mĂ©caniques d'activation.
  • ExpĂ©rience dans la traduction des insights en activations shopper, toolkits et outils commerciaux.
  • CapacitĂ© Ă  travailler en transversal avec le Marketing, le Customer Marketing, les Ă©quipes Commerciales et les agences.
  • Solides compĂ©tences en gestion de projet, avec la capacitĂ© de piloter plusieurs initiatives en parallèle et de respecter les dĂ©lais.
  • Esprit analytique, avec une première expĂ©rience des KPIs et de la mesure de performance (M&E).
  • Excellentes compĂ©tences en communication et collaboration, Ă  l'aise dans des organisations matricielles.
  • Profil opĂ©rationnel, proactif et orientĂ© exĂ©cution, avec un fort sens du dĂ©tail et de la qualitĂ©.
  • MaĂ®trise professionnelle du français et de l'anglais.

Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique. Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne.

La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler!

Worker Type: Regular

Primary Location: Paris

Additional Locations: N/A

Job Posting Start Date: 2026-01-05

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