Manager (m/w/d) Operations

Job Title

Mit dir halten wir den Takt – für eine Welt, die niemals stillsteht.

Du übernimmst Verantwortung für die Performance unserer Teams und stellst sicher, dass komplexe Prozesse reibungslos ineinandergreifen. Du koordinierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass zeitkritische Sendungen schnell und zuverlässig ihren Weg finden – und wichtige Lieferungen, von Ersatzteilen bis zu Medikamenten, genau dann ankommen, wenn sie gebraucht werden. In einem Umfeld, das Präzision, Geschwindigkeit und Teamgeist erfordert, bist du die treibende Kraft hinter dem Herzschlag des weltweiten Handels. Deine Führung macht den Unterschied – für unsere Performance, für unsere Kunden und für eine Welt in Bewegung.

Attraktives Gehaltspaket mit einem Bruttojahresentgelt ab 72.000 Euro (bei 40,0 Stunden/Woche), inklusive variabler Vergütung (OTE) und zuzüglich Schichtzuschläge

Flexibilität für deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Sicherheit und Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftsstarken Branche

Langfristige Vorteile wie Zeitwertkonto und betriebliche Altersvorsorge für deine persönliche Planung

Entwicklung, die dich weiterbringt mit individuellen Weiterbildungen, Schulungen und vielseitigen konzerninternen Karrierechancen

Gesundheit und Wohlbefinden mit kostenlosem Wasser und Kaffee, frischem Obst sowie Zugang zu unserem Fitnessstudio am Campus

Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung einschließlich Führung, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden in einem der Bereiche Sort, Ramp, Network Control Center und Network Operations Center

Funktion als zentrale kommunikative Schnittstelle zu allen am operativen Prozess beteiligten Einheiten

Sicherstellung einer klaren, effizienten und zielgerichteten Kommunikation innerhalb des Verantwortungsbereichs

Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung operativer Anforderungen und strategischer Zielsetzungen

Rekrutierung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Qualität und Sicherheit

Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs, der Infrastruktur und der Kapazitäten in Abstimmung mit dem Operations Senior Management Team und relevanten Supportbereichen

Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Servicequalität und Prozessstabilität

Steuerung sowie Mitarbeit in bereichsspezifischen und Hub-weiten Projekten

Planung, Steuerung und Überwachung des Bereichsbudgets in Zusammenarbeit mit den Duty Managern

Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben zu Arbeits‑ und Gesundheitsschutz, Compliance sowie verpflichtenden Trainings

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Erfahrung im operativen Bereich eines Unternehmens im Bereich Logistik/Luftfracht

Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsverantwortung in einem unserer operativen Bereiche

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte soziale Kompetenz

Operatives und strategisches Prozessverständnis gepaart mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

Ausgeprägte Fähigkeit zur Entwicklung von pragmatischen Lösungen in einem dynamischen Umfeld

Nachgewiesene Fähigkeit für ein effizientes, pragmatisches Zeit- und Prioritätenmanagement

Eignung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse - auch Nachts

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)

Sicherer Umgang mit IT-Systemen / PC-Anwendungen

Mehrfach Ausgezeichneter Top-Arbeitgeber (Great Place to Work)

Bei uns wird "Du" großgeschrieben – unabhängig von Position und Hierarchie

Wir fördern ein offenes, respektvolles und lockeres Miteinander

Teamwork und Zusammenhalt sind uns wichtig – gemeinsam geben wir täglich unser Bestes

Inklusion und Diversität sind Teil unserer DNA. Hier ist für jeden Platz – ganz gleich, wer du bist

Jobticket (Deutschlandticket oder MDV-Abo)

Jobrad-Leasing über Gehaltsumwandlung

Einkaufsplattform mit vielen Vergünstigungen und Rabatten

kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze

kostenfreier Bustransfer zwischen dem S-Bahnhof Schkeuditz und dem Drehkreuz

Wir freuen uns auf deinen Anruf bei unserer Recruiting-Hotline unter +49 341 4499 6789! Du kannst uns auch eine E-Mail an karriere-leipzig@dhl.com – Die Kolleg:innen im Recruiting helfen dir gerne weiter.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! #DHLmitDIR