Intern Human Resources

Job Description

Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien und Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen. Die Entwicklung innovativer und motivierter HR-Strategien steigert nicht nur unseren Erfolg, sie bestimmt auch unsere Kultur und stärkt den Teamgedanken. Der Bereich Human Resources betreut alle Mitarbeiter am Standort Luxembourg.

Durch Ihre Mitarbeit in unserem Team erhalten Sie nicht nur einen Einblick in die unterschiedlichen Bereiche des Personalwesens, sondern unterstützen auch nachhaltig im Tagesgeschäft.

Aufgaben :

• Bewerbermanagement und Personalreferenz für alle Praktikanten der Deutschen Bank Luxembourg S.A.
• Eigenständiges Führen von Bewerbungsgesprächen
• Eigenständiges Erstellen diverser Statistiken
• Unterstützung bei operativen Tätigkeiten, wie z.B. der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, sowie der Bearbeitung von Rechnungen
• Unterstützung bei Payroll-relevanten Sachverhalten

Qualifikationsanforderungen :

• Studium, bevorzugt Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften
• Praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie sicherer Umgang mit MS Excel von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientierung
• Teamplayer und Organisationstalent

Ausgewählte BewerberInnen müssen ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.

Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.