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HRBP Manager

Serve as strategic HR partner to drive regional talent development initiatives
Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Senior
20 hours agoBe an early applicant
Despegar

Despegar

An online travel agency offering flights, hotels, packages, and other travel services primarily in Latin America.

HRBP Manager

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

  • Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.
  • Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.
  • Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.
  • Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Funciones y responsabilidades

  • Actuar como principal referente y socio/a estratégico/a de HR para las áreas de negocio en Chile y Perú, acompañando a líderes en la toma de decisiones clave de personas.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con el cliente interno, entendiendo en profundidad las necesidades del negocio y anticipando soluciones desde la agenda de People.
  • Articular y ser nexo entre equipos locales y regionales globales, garantizando una comunicación fluida y la correcta implementación de iniciativas y políticas de HR.
  • Aportar la visión local de Chile y Perú en foros regionales, participando activamente en iniciativas de transformación cultural y organizacional.
  • Liderar y asegurar la excelencia en la ejecución de todos los procesos de HR en los paises (Performance, Talent, Comp & Ben, etc.), alineando prácticas locales con la estrategia regional.
  • Diseñar, liderar y desplegar proyectos estratégicos de HR en coordinación con los Centros de Expertise y otros stakeholders clave.
  • Guiar y desarrollar al analista de HR en Perú asegurando la correcta ejecución de procesos operativos y promoviendo su crecimiento profesional.

Requisitos

  • Profesionales en Administración de Empresas, Relaciones del Trabajo o afines.
  • Conocimiento de Excel avanzado.
  • Inglés ntermedio/avanzado (excluyente). Portugués: básico/intermedio (Deseable).
  • Al menos cinco años de experiencia en áreas funcionales como Talento, Compensaciones, Development o similares.
  • Experiencia gestionando equipos.

Te Ofrecemos Ser parte de una empresa experta en su industria. Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen. Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades. Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante. Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate! ¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

Ley de Inclusión 20.422

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