Junior – HR E DE&I Analyst

Junior – HR E DE&I Analyst

Stiamo cercando una figura junior da inserire nel team HR di Deloitte Business Solution nella sede di Milano, che lavorerà in modalità Hybrid. Il business HR di DBS si occupa di supportare l'identificazione delle esigenze HR dei clienti e sviluppare soluzioni personalizzate a 360° su tutte le tematiche HR, dagli aspetti strategici a quelli operativi, con un focus crescente sui temi di Diversity, Equity & Inclusion e sull'accompagnamento ai processi di certificazione (UNI/PdR 125:2022, UNI ISO 30415:2021 e altre).

Your Role

La risorsa Junior sarà inserita in un team di lavoro, affiancando colleghi senior e occupandosi di:

• Supportare i clienti nel percorso verso l'ottenimento delle certificazioni HR e DE&I, in particolare della certificazione di parità di genere UNI/PdR 125:2022, attraverso raccolta e analisi dei dati, predisposizione dei deliverable e monitoraggio dei KPI;
• Contribuire alla stesura e aggiornamento di policy HR e DE&I, regolamenti e linee guida interne;
• Effettuare analisi di dati, benchmark di settore e survey, traducendoli in insight e raccomandazioni per i clienti;
• Creare e strutturare presentazioni in PowerPoint e modelli in Excel a supporto dei progetti e dei processi di certificazione;
• Svolgere attività di ricerca e studio di trend, normative e best practice HR e DE&I per contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative;
• Analizzare, interpretare e studiare normative e framework HR e DE&I, comprendendo l'impatto organizzativo, per poterle tradurre in soluzioni concrete per i clienti.

• Winning Requirements
• Laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche, preferibilmente con indirizzo affine ai temi HR e/o DE&I
• Pregressa esperienza in ambito HR, CSR, DE&I o in società di Consulenza
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Capacità di applicare un approccio metodico e organizzato al lavoro, garantendo efficienza e precisione nelle attività ordinarie
• Spiccate doti comunicative e relazionali, propensione al team working, elevata motivazione alla consulenza e all'attitudine all'analisi e al problem solving
• Forte motivazione verso i temi di diversità, equità, inclusione e sostenibilità

To Make an Impact that Matters

Il network Deloitte, leader nei servizi professionali alle imprese, opera a livello globale in più di 150 Paesi con oltre 460 mila persone.

In Italia, Deloitte è presente in 24 città con circa 13.400 persone che assistono i clienti offrendo servizi di Audit & Assurance, Technology & Transformantion, Strategy, Risk & Transactions Advisory e Tax & Legal.

In qualità di network globale ci impegniamo per affrontare le principali sfide sociali, economiche e ambientali della società di oggi. World Impact è il nostro programma globale che riunisce tutte le iniziative attraverso cui vogliamo avere un impatto positivo sulle persone, i clienti, l'ambiente e le comunità in cui operiamo.

Con Impact for Italy, la declinazione italiana di World Impact, Deloitte ha realizzato progetti che – in collaborazione con istituzioni, realtà del terzo settore, università e altri soggetti – hanno lasciato un impatto concreto e una legacy per il futuro su tutto il territorio nazionale.

Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività