Senior Cloud Engineer (AWS / Backend Integration) - Remote Eligible

Senior Cloud Engineer

Forma pracy: długoterminowo, fulltime, 100% zdalnie Start: ASAP

Hej! Dla klienta z USA szukamy Senior Cloud Engineera z doświadczeniem z AWS i backend integration. Projekt z branży healthcare - dotyczy budowy bezpiecznej i skalowalnej platformy do ingestowania danych, w tym aplikacji do uploadu plików. Klient tworzy platformę, która będzie przetwarzała dane tekstowe i obrazy zebrane z urządzeń medycznych (rozwiązanie oparte o Databricks).Twoim zadaniem będzie między innymi rozwój i integracja backendu oraz stworzenie CLI wspierającego bezpieczne i wydajne wrzucanie dużych plików (>5GB). Będziesz blisko współpracować z innymi developerami (w szczególności z front-end teamem klienta). Praca co do zasady w standardowych europejskich godzinach, natomiast mogą zdarzyć się okazjonalne wieczorne spotkania.

Zakres Obowiązków:

• Projektowanie i rozwój infrastruktury AWS (ECS, Fargate, EKS) dla konteneryzowanych aplikacji
• Konfiguracja i zarządzanie IAM + integracja z zewnętrznym IDAM (Edison)
• Tworzenie i utrzymanie REST API w Python (Flask / FastAPI)
• Budowa i utrzymanie CLI wspierającego operacje i automatyzację
• Implementacja secure upload flow do S3 (presigned URLs dla dużych plików)
• Zabezpieczenie zgodności z wymogami security, audit i compliance (healthcare data context)
• Ścisła współpraca z front-end teamem klienta

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość AWS (ECS, Fargate, EKS, S3, IAM)
• Doświadczenie w deployu i utrzymaniu aplikacji konteneryzowanych na AWS
• Solidne ogarnięcie IAM i integracji z zewnętrznymi IDAM
• Solidna znajomość Python (Flask / FastAPI) - budowa i utrzymanie REST API
• Doświadczenie w pisaniu CLI
• Komunikatywność i umiejętność pracy cross-teamowo
• Mile widziane: Doświadczenie w środowisku healthcare / HIPAA-compliant
• Znajomość Data Engineering i integracji z pipeline'ami w Databricks
• Doświadczenie w projektach z wysokimi wymaganiami dot. audytu, lineage i compliance

Jak działamy i co oferujemy? Stawiamy na otwartą komunikację zarówno w procesie rekrutacji jak i po zatrudnieniu - zależy nam na klarowności informacji dotyczących procesu i zatrudnienia Do rekrutacji podchodzimy po ludzku, dlatego upraszczamy nasze procesy rekrutacyjne, żeby były możliwie jak najprostsze i przyjazne kandydatowi Pracujemy w imię zasady "remote first", więc praca zdalna to u nas norma, a wyjazdy służbowe ograniczamy do minimum Oferujemy prywatną opiekę medyczną (Medicover) oraz kartę Multisport dla kontraktorów