Telesales Assistant (m/w/d) Im Telefonischen Vertrieb / Neukundengewinnung

Telesales Assistant (m/w/d) Im Telefonischen Vertrieb / Neukundengewinnung

Convaris GmbH sucht im Auftrag eines innovativen Unternehmens engagierte Telesales Assistants (m/w/d) zur Unterstützung im telefonischen Vertrieb und der Neukundengewinnung. Hast du eine Leidenschaft für den telefonischen Kundenkontakt und überzeugst mit deiner kommunikativen Art? Dann trage aktiv zum Wachstum und Erfolg eines dynamischen Unternehmens bei!

Aufgaben

• Im direkten Kontakt gewinnst du neue Kunden am Telefon und überzeugst mit deiner gewinnenden Art.
• Professionell durchgeführte Produktberatung gehört zu deinen Stärken.
• Du unterstützt bei vielversprechenden Marketingaktivitäten wie z.B. der Vereinbarung von Testaktionen.
• Eine enge sowie kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, insbesondere der Sales-Abteilung, ist die Grundlage für deinen Erfolg.
• Durch deine aktive Mitarbeit trägst du zur kontinuierlichen Optimierung der vertrieblichen Prozesse und Standards bei.

Qualifikation

• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neukundengewinnung und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.
• Du punktest mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Empathie sowie einem souveränen Auftreten.
• Dein außergewöhnliches Verkaufstalent ist gepaart mit kreativer Lösungsorientierung. Überzeugende Gesprächsführung mit fokussierter Abschlusssicherheit zählt zu deinen größten Talenten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.

Benefits

• Passion: Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld.
• Vertrauen: Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
• Sicherheit: Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und Gleitstunden.
• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell.
• Karrierechancen: Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan.
• Gesundheit: Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke.
• Benefits: Corporate Benefits, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing.