Team Manager (m/w/d) Inside Sales

Team Manager (M/W/D) Inside Sales

Wir suchen eine/n berufserfahrene/n und ambitionierte/n Team Manager/in im Raum Hamburg für unser Inside Sales Team innerhalb des Geschäftsbereiches Wundversorgung.

Sie übernehmen Verantwortung für eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, um das weitere Wachstum unseres Unternehmens mit Leidenschaft aktiv voranzutreiben. Der Hauptfokus liegt auf dem aktiven Telefonvertrieb von Produkten und Dienstleistungen für ärztliche Zielgruppen. Sie berichten in dieser Funktion an den Manager Inside Sales.

Streben Sie eine Aufgabe mit Sinn an und möchten Sie für eines der leistungsstärksten Medtech-Unternehmen der Welt mit ca. 600 Mitarbeitern in Deutschland tätig werden? Besitzen Sie den nötigen Drive und haben Spaß am Gestalten und legen Wert auf eine mitarbeiterzentrierte Unternehmensführung, in der wir ein wertschätzendes Miteinander im kollegialen Ausrausch führen? Dann kommen Sie an Board unseres Teams.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

• Disziplinarische und fachliche Führung des unterstellten Innendienstteams (ca. 8 Mitarbeiter national)
• Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Unternehmensstrategien und -vorgaben
• Planung und Verantwortung von Maßnahmen und Aktivitäten zur Erreichung der Vertriebsziele
• Kontinuierliche Förderung und Ausbau der vertrieblichen Fähigkeiten der unterstellten Mitarbeiter:innen via moderner und definierter Coaching Methoden
• Monitoring und Reporting der Zielerreichung, Aktivitäten und weiterer KPIs sowie Berichterstattung

Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen sind:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich des Gesundheitswesens, z.B. als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Telesales / Vertrieb (Innen- oder Außendienst) sowie in der Healthcare-, Medtech- oder Pharmabranche vorteilhaft, jedoch kein Muss
• Erste Erfahrung als Führungskraft inkl. Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams
• Ausgeprägte situative Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungs- und Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Routine in der Analyse und Erstellung marktspezifischer Kennzahlen sowie versiert mit (gesundheits-) ökonomischen Rahmenbedingungen und deren Entwicklung
• Versierter Umgang mit MS Office gepaart mit IT-Affinität und der Fähigkeit, sich schnell in Systeme/Programme (z.B. Salesforce) einarbeiten zu können
• Fließende Deutschkennnisse

Gründe, die für uns sprechen:

• Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Regelung), attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge), Company Bike Leasing und vieles mehr

Coloplast legt großen Wert auf Inklusion: Mitarbeiter sollen ihre Einzigartigkeit voll entfalten können, ihr Potenzial ausschöpfen und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl empfinden, und zwar aufgrund – nicht trotz – ihrer Unterschiedlichkeit. Daher ermutigen wir alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Herkunft, sexueller Orientierung, religiöser Überzeugung oder körperlicher Verfassung zu bewerben.