Circle K Söker Senior Manager KAM Sales

Senior Manager KAM/ Försäljningschef

B2B Mobility & Sales strävar efter att göra det lite enklare för kunden varje dag i kampen om att bli den mest föredragna B2B-mobilitetspartnern. Nu söker vi en Senior Manager KAM/ Försäljningschef som vill ta en nyckelroll i att utveckla vår företagsaffär och leda en KAM-organisation med tydlig tillväxtagenda. B2B Mobility & Sales ansvarar för att utveckla och stärka vår position inom företagsaffären. Vi arbetar med små, medelstora och stora kunder inom truck- och fleetsegmentet och driver tillväxt genom både fältförsäljning och digitala kanaler.

Circle K är marknadsledare och vägvisare med en global organisation och en stor utvecklingsagenda. I rollen leder du ett av våra två KAM-team och ansvarar för att utveckla både affär och arbetssätt. Vi säljer ett totalerbjudande mot våra största företagskunder där vår TCM (Total Cost of Mobility) står i centrum. Vi vägleder också våra kunder där vi agerar bollplank och experter på vad framtidens mobilitet både kräver och innebär.

Avdelningen du tillhör består av totalt 25 medarbetare fördelat i tre säljavdelningar med både KAM försäljning, innesälj samt pre-sales. Ditt team består av fem seniora KAM, där tre är placerade i Stockholm och två i Sundsvall. I rollen arbetar du nära både säljteam, analys, marknad och övriga kommersiella funktioner.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

• Leda, coacha och utveckla ditt team
• Utveckla och implementera arbetssätt inom KAM-försäljning
• Säkerställa ett enhetligt och effektivt arbetssätt inom KAM-försäljning enligt Circle Ks säljmodell
• Driva och följa upp leverans på KPI:er på månads-, kvartals- och årsbasis
• Bygga och använda kommersiella insikter genom marknadsanalys och uppföljning av prospects inom truck- och fleetsegmentet

Vi söker dig som har:

• Erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare
• Erfarenhet av B2B-försäljning inom service, retail eller annan kundnära verksamhet, gärna med bakgrund inom KAM-försäljning
• Erfarenhet av kommersiellt ledarskap med resultat- och budgetansvar
• Stark affärsförståelse och är van att arbeta med analys och affärsutveckling
• Relevant eftergymnasial utbildning i företagsekonomi, ekonomi, marknadsföring, teknik eller liknande område
• Goda kunskaper i svenska och engelska

I rollen ingår du i BMS ledningsgrupp och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Personliga egenskaper:

• Strategisk och affärsmässig
• Trygg i ditt ledarskap med förmåga att skapa engagemang och riktning
• God förmåga att skapa förtroende och bygga relationer
• God analytisk förmåga
• Tydlig i din kommunikation i tal och skrift

Hos oss kommer du trivas om du är nyfiken, har driv och uppskattar ett högt tempo med stort ansvar och möjlighet att påverka.

Bra att veta:

• Startdatum: Omgående med hänsyn till uppsägningstid
• Omfattning: Heltid, detta är en tillsvidaretjänst med inledande provanställning på sex månader
• Arbetstider: Kontorstider, 37,5h/vecka
• I tjänsten utgår du från vårt servicekontor i Stockholm. Kontoret ligger på Arenavägen 55 vid Globenområdet. Vi tror på kraften i samarbete och gemenskap, därför arbetar vi tillsammans från kontoret eller ute på våra stationer fem dagar i veckan. I tjänsten kommer du vara ute och träffa våra kunder och besöka vårt stationsnätverk. Det ingår även resor till dina medarbetare i Sundsvall.

Ansökningarna hanteras löpande och annonseringen kan avslutas före sista ansökningsdag. Skicka in ditt CV utan bild och ålder, vi vill fokusera på din erfarenhet och kompetens. Vi önskar heller inget personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av screeningfrågor, följt av tester, intervjuer och referenstagning. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vid eventuella frågor om rekryteringsprocessen eller tjänten mejla rekrytering@circlekeurope.com. Facklig kontakt är Håkan Karaoglu 070-429 63 49.

På Circle K får du en nyckelroll i att forma framtidens servicestation inom ett globalt företag med höga ambitioner för innovation och hållbarhet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad organisation där du får möjlighet att påverka, utmana och utvecklas tillsammans med kollegor både lokalt och internationellt. Vår kultur präglas av våra värderingar: One Team, Take Ownership, Do The Right Thing och Play To Win. Vi tror på arbetsglädje, meningsfulla uppgifter och att det ska vara roligt att gå till jobbet. Hos oss trivs du som gillar högt tempo, tar ansvar och brinner för att skapa värde med hög kvalitet.