HR Intern

Hr Intern

Descriptivo De Cargo: HR INTERN

Misión Del Cargo: Dar soporte en los diferentes proyectos y procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Principales Funciones:

• Brindar soporte en la subárea de Reclutamiento y Selección (Screening, entrevistas por competencias, informes de presentación de candidatos).
• Colaborar en la creación y publicación de anuncios de vacantes en plataformas internas.
• Apoyar en el levantamiento y actualización de Descriptivos de cargo.
• Coordinar en el proceso de Onboarding (Inducción).
• Colaborar en la planificación, organización y ejecución de programas de capacitación y corporativos.
• Mantener actualizada la documentación relacionada con procesos de selección, inducción y capacitación.

Formación Académica: Últimos semestres de las carreras de Psicología General/Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines.

Experiencia Requerida: Experiencia de mínimo 6 meses en cargos similares.

3. Capacitación o conocimientos adicionales:

• Entrevistas por competencias
• Manejo e interpretación de pruebas psicotécnicas
• Manejo de utilitarios de Windows
• Idioma Inglés 80%
• Manejo de Excel intermedio.

Conocimiento en temas relacionados a Sostenibilidad

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