CarOnSale ist der digitale Marktplatz für den europaweiten Gebrauchtwagenhandel – und mit über 70 Millionen Euro Series-C-Finanzierung starten wir in die nächste Wachstumsphase. Unser Ziel: Den B2B-Autohandel durch Technologie, Effizienz und Exzellenz neu definieren. Dafür suchen wir Menschen mit Struktur, Expertise und Leidenschaft für Sales-Prozesse.
In unserem Berliner Office (Schöneberg) arbeitest du in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und klarer Entwicklungsstruktur – mit zwei Career Development Zyklen pro Jahr.
Als Manager Sales Enablement – B2B / Tech (m/w/d) baust du skalierbare Enablement-Strukturen für unsere Go-to-Market-Teams auf. Du entwickelst Trainingsformate, Playbooks, Messaging-Toolkits und Onboarding-Prozesse, die unsere Vertriebsorganisation messbar besser machen – und verankerst Sales Excellence nachhaltig im operativen Alltag.
Struktur ist dein Ding : Du denkst Prozesse ganzheitlich, liebst Standardisierung und hast Erfahrung darin, Enablement-Formate von Grund auf zu bauen und zu skalieren.
Du kommst aus der Praxis : Du hast 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Enablement, Sales Excellence oder strukturiertem B2B-Vertrieb – idealerweise in dynamischen, KPI-getriebenen Organisationen.
Du verstehst den Vertrieb : Du kennst Herausforderungen wie Ramp-up, Tool-Overload oder Solution Selling – und entwickelst Formate, die im Tagesgeschäft funktionieren.
Du bist vernetzt & pragmatisch : Du bringst Projekte funktionsübergreifend voran holst dir systematisch Feedback aus dem Vertrieb.
Du denkst datenbasiert : Du definierst Erfolg nicht nur qualitativ, sondern auch quantitativ – und setzt KPI-Tracking gezielt zur Steuerung deiner Enablement-Initiativen ein.
Du bist hands-on & kommunikationsstark : Du formulierst klar, denkst mit, setzt um – und verankerst neue Strukturen auch unter Zeitdruck nachhaltig im Team.
Sprachen : Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und Englisch verhandlungssicher (C1).
Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit echtem Einfluss auf unser Wachstum.
Persönliche Entwicklung im Fokus: Zwei strukturierte Development Zyklen pro Jahr und individuelle Förderung für deine Karriereentwicklung.
Teamspirit & Internationalität: Dich erwartet ein motiviertes, internationales Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents, die in Erinnerung bleiben.
Hybrides Arbeiten: 3 Tage im Berliner Office (Schöneberg), 2 Tage Homeoffice – plus 10 zusätzliche Remote Work Days pro Jahr
28 Urlaubstage: Deine Erholung ist uns wichtig.
Moderne Ausstattung: Windows oder Mac – du entscheidest. Inklusive Smartphone.
Weiterbildungsbudget: Für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Aktienpaket (VSOP): Werde Teil unseres Erfolgs – auch finanziell
Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Zukunft mit 20 %
Deutschlandticket: Wir übernehmen die vollen Kosten – du bleibst mobil
Sportmitgliedschaft: Urban Sports Club oder FitX – du hast die Wahl
Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Partnern
Office-Verpflegung: Frisches Obst, Snacks, Getränke im Office
Du willst eine skalierbare Vertriebsorganisation mit aufbauen und echte Wirkung erzielen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem.