Auszubildende Zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker Metall (w/m/d) 2026 Fachrichtung: Nichteisen - metallumformung

Auszubildende Zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker Metall

Die Bruker EAS GmbH ist der weltweit führende Hersteller von Supraleitern. Unsere Materialien werden in supraleitenden Magneten für eine Vielzahl von Anwendungen in Medizintechnik, Analytik, Fusionsforschung oder Hochenergiephysik eingesetzt. Das Haupteinsatzgebiet unserer Produkte im industriellen Bereich liegt im Spulensystem von Magnetresonanztomographen (MRT). Metallische Supraleiter sind Filamentleiter, teils mit mehreren zehntausend Filamenten, die mit hochkomplexen, sehr anspruchsvollen Drahtziehverfahren hergestellt werden. Bruker EAS gehört innerhalb des weltweit agierenden Bruker-Konzerns zur Division BEST (Bruker Energy and Supercon Technologies).

Wir suchen zum 1. September 2026

Auszubildende zum Verfahrenstechnologen / Verfahrensmechaniker Metall (m/w/d) (Fachrichtung: Nichteisen-Metallumformung)

Bei uns bist du Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. Wir legen großen Wert darauf, dir in deiner Ausbildungszeit von 3,5 Jahren eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zu liefern. Mit uns lernst du Supraleiter in seiner komplexen Form herzustellen, die anschließend im Wesentlichen für Forschung, Windkraftanlagen und für medizinische Geräte verwendet werden.

Du wirst in die Grundtechniken und Fertigungsverfahren im Bereich der Nichteisen-Metallumformung ausgebildet und lernst die Bedienung und Einrichtung unserer modernen Fertigungsanlagen.

Ausbildungsdauer

3,5 Jahre

Qualifikationen

• Eine natürliche Neugier für technische Vorgänge
• Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Physik
• Genauigkeit und Sorgfalt und ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
• Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Wir bieten Dir

• Eine hochwertige und praxisorientierte Ausbildung an modernen Fertigungsanlagen
• Einführungswoche gemeinsam mit den Auszubildenden unseres Kooperationspartners
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr 1.223,00 EUR monatlich, 2. Jahr 1.288,00 EUR monatlich, 3. Jahr 1.376,00 EUR monatlich und im 4. Jahr 1.422,00 EUR monatlich) sowie weitere zusätzliche Zahlungen gemäß Anerkennungstarif beim Verband der Metall- und Elektroindustrie Hessen.
• Motivierte Ausbilder (w/m/d) und Kollegen (w/m/d), die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne teilen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Die Möglichkeit immer auf dem neusten Stand zu sein mit deinem eigenen Firmen iPad
• Förderprogramm für den Erwerb von Fahrrädern bis zu 1.200 EUR brutto
• Individuelle Unterstützung und Prüfungsvorbereitung, um dich optimal zu fördern
• Eine zusätzliche Unfallversicherung, dass du rundum abgesichert bist
• Spannende interne Projekte
• Besondere Firmenevents – z. B. Drachenbootrennen, Fußballturniere
• Vorteile beim Shoppen durch Corporate Benefits
• Bei guten Noten eine verkürzte Ausbildungszeit und eine hohe Übernahmechance

Du bist an einer Ausbildung in einem innovativen Unternehmen interessiert oder möchtest durch ein Schulpraktikum erste Einblicke in unseren Betrieb erhalten?

Dann benötigen wir diese Unterlagen von Dir:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse

Hast Du Fragen? Dann schreibe uns: bewerbung.eas@bruker.com