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Stellvertretende:r Meister:in Rohr - und Systemtechnik Im Fernwärmebetrieb

Manage technical operations and staff to ensure uninterrupted district heating supply in Berlin
Berlin
Mid-Level
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BEW Berliner Energie und Wärme

BEW Berliner Energie und Wärme

A provider of energy and heating solutions focused on sustainable and efficient resource management in Berlin.

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Stellvertretende:r Meister:in Rohr-und Systemtechnik Im Fernwärmebetrieb

Wärme Und Energie Sind Unser Beitrag Zur Lebensqualität – Jeden Tag Aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie Und Wärme GmbH Versorgen Wir Die Hauptstadt Klimaschonend Mit Strom Und Wärme. Unser Fernwärmenetz Ist Mit Mehr Als 2.000 Kilometern Länge Das Größte Westeuropas. Wir beliefern Etwa Ein Drittel Der Berliner Haushalte Mit Wärme.

Mit Dem Know-How Unserer Gut 2.200 Mitarbeitenden Decken Wir Die Ganze Wertschöpfungskette Der Fernwärme Ab – Von Der Erzeugung Über Den Netzbetrieb Und -Ausbau Bis Hin Zum Vertrieb. Mit Hochdruck Arbeiten Wir Am Kohleausstieg Bis 2030 Und An Einer Klimaneutralen Erzeugung Ab 2045. Damit Unterstützen Wir Das Land Berlin Mährlich Beim Erreichen Seiner Klimaziele.

Auf Dem Weg Dahin Wollen Wir Einen Höheren Anteil An Erneuerbaren Energien Und Abwärme Realisieren. Dazu Müssen Wir Viele Unserer Standorte Und Anlagen Umgestalten. Für Diese Herausforderung Und Die Damit Verbundenen Aufgaben Brauchen Wir Menschen, Die Sich Mit Ganzer Kraft Für Unser Gemeinsames Ziel Einer Lokalen Wärmewende Engagieren – Menschen Wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für Die BEW Berliner Energie Und Wärme GmbH Suchen Wir Dich Zum Nächstmöglichen Zeitpunkt Als Stellvertretende:r Meister:in Rohr-und Systemtechnik Im Fernwärmebetrieb Am Standort Berlin Rhinstraße In Unbefristeter Anstellung .

Deine Aufgaben:

  • Vertretung Der Meisterin/ Des Meisters Und Sicherstellung Eines Reibungslosen Betriebsablaufs In Allen Technischen Bereichen
  • Fachliche Anleitung Und Führung Der Zugeordneten Mitarbeitenden Bei Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- Und Betriebsarbeiten Im Vertretungsfall
  • Unterstützung Der Meisterin/ Des Meisters Im Operativen Tagesgeschäft Sowie Mitwirkung An Der Kontinuierlichen Optimierung Von Prozessen
  • Überwachung, Koordination Und Dokumentation Von Wartungs- Und Instandhaltungsmaßnahmen An Den Technischen Anlagen
  • Mitwirkung Bei Planung, Organisation Und Umsetzung Von Projekten Im Bereich
  • Sicherstellung Der Einhaltung Gesetzlicher Vorschriften, Interner Standards Sowie Von Arbeitssicherheits- Und Qualitätsrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit Mit Internen Abteilungen, Exteren Dienstleistern Und Partnern Zur Sicherstellung Eines Störungsfreien Betriebs
  • Beteuerung Und Anwendung Der Sonderverfahren, Sowie Mitarbeit Bei Der Weiterentwicklung Der Angewandten Verfahren In Zusammenarbeit Mit Der Verantwortlichen Schweißaufsicht.
  • Festlegung Und Sicherstellung Der Einhaltung Der Qualifikationsanforderungen Der Mitarbeitenden, Insbesondere Des Schweißtechnischen Personals In Absprache Mit Der Verantwortlichen Schweißaufsicht.
  • Erstellung Und Dokumentation Von Gefährdungsbeurteilungen Unter Einbeziehung Der Mitarbeitenden Sowie Kontrolle Der Maßnahmenumsetzung Und -wirksamkeit

Qualifikationen

Dein Profil:

  • Du Verfügst Über Eine Abgeschlossene Ausbildung Zum Meister:in Oder Techniker:in Der Fachrichtung Maschinen- / Pumpentechnik/HKL/Industrie Oder Einer Vergleichbaren Richtung.
  • Du Hast Ein Tiefgehendes Technisches Verständnis
  • Du Hast Erfahrungen Im Sap, Speziell In Der Stammdatenpflege Und Pm-Modul
  • Du Kennst Dich Mit Den Gängigen Ms Office-Produkten Aus
  • Du Arbeitest Selbstständig, Bringst Ein Hohes Maß An Eigeninitiative Und Durchsetzungsvermögen Mit Und Hast Ein Ausgeprägtes Analytisches Und Strukturiertes Denkvermögen
  • Du Arbeitest Strukturiert Und Selbständig
  • Du Hast Fließende Deutschkenntnisse Auf Mind. C1-Niveau
  • Du Hast Die Bereitschaft Zu Gelegentlichen Arbeitseinsätzen Außerhalb Der Normalarbeitszeit
  • Du Bist Im Besitz Einer Fahrerlaubnis Der Klasse B

Du Erfüllst Ungefähr 70 Prozent Der Anforderungen? Dann Bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung Des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Führen Von Zeitkonten, Mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, Arbeitsfreie Tage Am 24.12. Und 31.12. Sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung Der Individuellen Entwicklung, U.a. Durch Kostenfreie Trainings Und Unterstützung Bei Berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter Für Tariflich Angestellte Und Zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Öpnv-Firmenticket Bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) Und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote Zum Thema Gesundheit, U.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft Und Pme-Familienservice

Du Möchtest Alle Unsere Benefits Kennenlernen? Dann Sprich Uns Darauf An, Was Wir Zu Bieten Haben!

Deine Bewerbung

Wir Freuen Uns Auf Deine Bewerbung In Deutscher Sprache – Bitte Sende Uns Deine Vollständigen Bewerbungsunterlagen, Einschließlich Eines Lückenlosen Lebenslaufs, Bis Spätestens Zum 03.10.2025 .

Für Weitere Informationen Zu Dieser Position Kannst Du Dich An Den Einstellenden Manager Alexander Garbrecht Unter Der Telefonnummer +49 1772492029 Wenden. Fragen Zum Bewerbungsprozess Beantwortet Dir gern Der Zuständige Recruiter Marco Schürer Unter Der Telefonnummer +49 30 374396765 .

Du Hast Interesse An Unserem Angebot Und Möchtest Gemeinsam Mit Uns Die Berliner Wärmewende Gestalten? Dann Freuen Wir Uns Auf Deine Bewerbung Über Unsere Website!

Hinweise Wir Sind Davon Überzeugt, Dass Vielfalt Dazu Beiträgt, Unser Unternehmen Leistungsfähiger Und Attraktiver Zu Machen. Bewerbungen Zum Beispiel Von Personen Jeglichen Alters, Geschlechtlicher Identität, Sexueller Orientierung, Ethnisch-Kulturellen Hintergrunds Sind Herzlich Willkommen. Schwerbehinderte Menschen Werden Bei Gleicher Fachlicher Eignung Besonders Berücksichtigt.

Die Sicherheit Der Bew Berliner Energie Und Wärme GmbH Und Ihrer Beschäftigten Ist Von Grundlegender Bedeutung. Aus Dem Grund Ist Ein Pre-Employment Screening Teil Des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang Der Überprüfung Variiert Je Nach Funktion Und Einsatzbereich. Das Screening Wird Von Einem Drittanbieter, Disa, Durchgeführt.

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