Performance Marketing Manager I Paid Media & App Growth (m/w/d)

Performance Marketing Manager I Paid Media & App Growth

Werden Sie Teil eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Bereich der digitalen Immobilientechnologie.

Mit der Rückendeckung von den globalen Investmentführern KKR und CPP Investments, gestaltet die AVIV Group die Art und Weise neu, wie Menschen in Europa und im Nahen Osten Immobilien kaufen, verkaufen, mieten und bewerten. Mit einer starken Präsenz in Frankreich, Deutschland, Belgien und Israel stehen wir hinter einigen der bekanntesten digitalen Immobilienplattformen der Region darunter SeLoger, immowelt, Immoweb, Meilleurs Agents (Frankreichs führende Plattform für Immobilienbewertung), und Homeday, eines der am schnellsten wachsenden PropTech-Unternehmen in Deutschland.

Unsere Mission? Wir vereinfachen die wichtigsten Transaktionen im Leben. Durch die Verbindung von Daten, Technologie und menschlicher Expertise ermöglichen wir es Millionen von Menschen das perfekte Zuhause zu finden!

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Immobilienwelt.

Stellenbeschreibung

Warum es diese Rolle gibt

Wir bauen unser Paid-Media-Setup kontinuierlich weiter aus, mit klarem Fokus auf skalierbares Wachstum über Display-, Paid-Social- und App-Kanäle. Dies ist keine reine Kampagnen-Setup-Rolle. Sie übernehmen Verantwortung für Performance, Budgetallokation und die Weiterentwicklung Ihrer Kanäle.

Ihr Fokus liegt auf:

• Marketingstrategie & Planung: Entwicklung von Roadmaps, Budgetplänen und Paid-Media-Strategien für Display, Social Media und App Advertising in Zusammenarbeit mit Ihrem Manager, um zentrale Business-Ziele zu erreichen.
• Kampagnenmanagement: Konfiguration, Optimierung und Troubleshooting von B2C- und B2B-Werbekampagnen zur Gewinnung neuer Nutzer und Reaktivierung bestehender Nutzer über unsere Website und Apps, einschließlich dedizierter App-Install- und App-Retargeting-Kampagnen.
• Reporting & Analytics: Überwachung der Kampagnenperformance und Tracking relevanter KPIs (Brand Awareness, Engagement, Leadgenerierung, Cost-per-Install, In-App-Events), Ableitung umsetzbarer Erkenntnisse zur effizienten Strategieanpassung und Verbesserung des ROI.
• Discovery & Experimentation: Formulierung von Hypothesen, Durchführung von A/B-Tests und datenbasierte Anpassungen zur kontinuierlichen Skalierung der Kampagnenperformance über Web- und Mobile-Plattformen hinweg.
• Stakeholder-Management: Hauptansprechpartner für Ihren Verantwortungsbereich, enge Zusammenarbeit mit internen Teams (andere Marketingteams, Sales, Product & Tech) sowie externen Partnern (Agenturen, Ad Networks, MMP-Anbieter).

Ihr Einflussbereich

• Sie verantworten Ihre Kampagnen end-to-end
• Sie treffen operative Entscheidungen eigenständig (z.B. Budgetverteilung)
• Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team an der Weiterentwicklung der Gesamtstrategie

Qualifikationen

Was Sie mitbringen müssen

• 4 – 6 Jahre Erfahrung im Performance- oder Online-Marketing (inhouse oder Agentur)
• Hands-on Channel Expertise: Umfangreiche Erfahrung im Aufsetzen, Steuern und Optimieren von Display-, Paid-Social- und Programmatic-Kampagnen auf Plattformen wie DV360, Meta, Criteo, RTB House, LinkedIn, TikTok Advertising etc., inklusive spezifischer Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von App-Kampagnen.
• App Marketing & Tracking: Fundiertes Verständnis von Web- und App-Tracking. Sie sind vertraut mit Mobile Measurement Partnern (MMPs wie Adjust), App-Attributionsmodellen und dem mobilen Ökosystem (SKAdNetwork, Deep Linking, Postback-Konfigurationen).
• Full-Funnel-Verständnis: Tiefgehendes Wissen über Media-Buying-Prinzipien und darüber, wie unterschiedliche Netzwerke verschiedene Ziele bedienen (Leadgenerierung, Web-User-Akquise, App-Installationen, Retention).
• Analytisches Mindset: Nachweisbare Erfahrung darin, Insights zu gewinnen und Reports mit Tools wie GA4, Adjust und programmatic Analytics-Tools (z. B. Campaign Manager 360 oder plattformeigenes Reporting) zu erstellen.
• Kreative Flexibilität: Sicherer Umgang mit Design- und AI-Tools (Figma, Canva etc.), um eigenständig Creatives für Display-/App-Marketing zu erstellen oder anzupassen sowie Zusammenarbeit mit externen Kreativpartnern.
• Eigenständigkeit & Zusammenarbeit: Solide Projektmanagement-Skills. Sie arbeiten eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich, bringen sich aber aktiv in Teamdiskussionen und strategische Planungen ein.
• Growth Mindset: Neugier und Offenheit, neue Kanäle zu testen, Experimente durchzuführen und neue Formate auszuprobieren.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+, schriftlich und mündlich).

Was Sie in dieser Rolle erfolgreich macht

• Sie arbeiten hypothesengetrieben, nicht reaktiv
• Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, nicht nur für Aufgaben
• Sie können zwischen Detailtiefe und Gesamtbild wechseln
• Sie treffen fundierte Entscheidungen, auch wenn Daten nicht perfekt sind

Was Sie in dieser Rolle nicht erwartet

• Keine reine Kampagnen-Operator-Rolle
• Keine reine Reporting-/Analytics-Position
• Keine Rolle ohne App-Bezug

Zusätzliche Informationen

NÄCHSTE SCHRITTE:

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Der Einstellungsprozess umfasst: Telefonat mit dem TA-Team (Erwartungen und Umstände) Vorstellungsgespräch mit dem Personalverantwortlichen Gespräch mit Stakeholdern

BENEFITS: 30 Tage Jahresurlaub Optionen für Hybrid- oder Fernarbeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge 50 Euro Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel 100 Euro Zuschuss für Brillen Eine Mischung aus Gesundheits- und Wohlfühlleistungen Fahrradleasing (Job Rad) Nur Berlin - Bezuschusste Kantine Nur in Berlin - Kindergarten Spendensammlungen für wohltätige Zwecke

Bei AVIV sind wir ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und eine Organisation, in der jeder willkommen ist, sich selbst zu sein. Wir ermutigen Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen, alle Bildungsschichten, Menschen aus Minderheiten, Menschen aus der LGBTQIA+-Gemeinschaft sowie Eltern und Betreuer, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, der führende Arbeitgeber im Bereich PropTech in ganz Europa zu sein, und dies ist ein entscheidender Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und Ihren perfekten Job zu finden!