Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft

Inside Sales Manager (m/w/d) - Neukundengeschäft

Inside Sales Manager (m/w/d) – Neukundengeschäft

Nürnberg | Hybrid (3 Tage Office) Befristet auf 2 Jahre

Um für unsere "Back to Local" Strategie bereit zu sein, richten wir nun Schritt für Schritt unsere Bereiche in Deutschland gezielt aus. Wir setzen dabei auf klares Ownership, schnellere Entscheidungen und ein effektives Zusammenspiel zwischen Business, Product & Tech und unseren Verwaltungsfunktionen.

Deshalb stellen wir unser Team-Setup um: Weg von Spezialisierung und hin zu cross-funktionalen Teams, die künftig End-to-End Verantwortung für ihre Bereiche haben werden.

Um dieses Modell zum Erfolg zu führen, setzen wir verstärkt auf Schlüsselpositionen mit klarem Kunden und Nutzerfokus. Dafür wird eine direkte Anbindung an lokale Stakeholder und Marktgegebenheiten notwendig sein, weshalb wir diese Kapazitäten gezielt in Deutschland ausbauen. Damit stellen wir sicher, dass unsere Business Strategie und der Nutzerfokus fest in dem Markt verankert bleiben.

Dies ist keine Revision der Strategie, sondern eine gezielte Investition in unsere Schlagkraft und Effizienz.

Bitte sprich bei Fragen diesbezüglich Deinen Manager oder Deinen HR Business Partner an.

Stellenbeschreibung

Worum es in dieser Rolle wirklich geht

Du bist verantwortlich für reines Neukundengeschäft. Kein klassisches Account Management. Keine langfristige Kundenbetreuung.

Dein Job: Kontakte identifizieren - ansprechen - überzeugen - abschließen - übergeben

• Kundenkontakte identifizieren und auf unser Portfolio aufmerksam machen
• Produktdemonstrationen vereinbaren und durchführen (digital)
• Angebote konzipieren und verhandeln
• Neukundenverträge abschließen und an Customer Success übergeben

Ein klassischer Alltag sieht so aus:

• 60 - 70 Calls pro Tag
• 5 Angebote täglich
• 3 - 4 Abschlüsse pro Tag (Zielgröße)
• Fokus auf hohen Takt und kurze Sales Cycles

Du arbeitest mit:

• kalten Kontakten
• reaktivierten Bestandskunden
• ehemaligen Kunden
• Inbound-Anfragen

Womit du arbeitest

• CRM (Salesforce)
• klar definiertem Sales Funnel
• digitale Produktpräsentationen
• standardisierte Angebots- und Closing-Prozesse

Woran du gemessen wirst

• Anzahl geführter Gespräche
• Anzahl Angebote
• Abschlüsse / Monat (Ziel: 40 - 50 Neukunden)
• Nettoumsatz in deinem Portfolio

Qualifikationen

Was du mitbringen solltest

• mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler, erklärungsbedürftiger Produkte
• nachweisliche Erfahrung in Kaltakquise / Outbound Sales
• nachweisbare Abschlussverantwortung (kein reines Lead-Setting)
• Erfahrung mit KPI-getriebenem Arbeiten
• Fähigkeit, dauerhaft mit hohem Volumen zu arbeiten

Wenn du bisher hauptsächlich Bestandskunden betreut hast oder eine ruhige Vertriebsposition suchst, passt diese Rolle nicht zu dir.

Was dich hier erfolgreich macht

• du bist zahlengetrieben und willst performen
• du bist resilient und verlierst nicht den Mut
• du arbeitest strukturiert auch bei hohem Druck

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir dir

• Du erhältst bei einer Onboarding-Veranstaltung mit allen neuen Kollegen sowie einer mehrwöchigen individuellen Einarbeitung genauen Einblick in deine zukünftigen Aufgaben und das Team
• Du bekommst deinen eigenen Laptop bzw. die erforderlichen mobilen Endgeräte
• Du erhältst einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und ein JobRad®-Leasingangebot
• Du wirst individuell nach deinen Fähigkeiten und Kenntnissen durch vielfältige Weiterbildungsangebote gefördert
• Du profitierst von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Du erlebst eine gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobile Work
• Du kannst verschiedene Gesundheitsangebote (Urban Sports Club und Kyan Health) wahrnehmen
• Du bist Teil eines großartigen Teams mit einem außergewöhnlich positiven Spirit, das Mitarbeiterevents zu ganz besonderen Erlebnissen werden lässt

Vielfalt ist unsere Stärke

Bei uns ist jeder Mensch willkommen - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung. Du gehörst einer Minderheit an oder benötigst spezielle Unterstützung im Bewerbungsprozess? Melde dich einfach bei uns. Auch deine Pronomen kannst du in der Bewerbung gern angeben.

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