FĂŒr unsere offene Position als Mitarbeiter B2B Fahrzeugkoordination (d/m/w) - Homeoffice suchen wir dich! Starte im Evaluation-Team und sei zustĂ€ndig fĂŒr alle Anfragen rund um unseren "Car-Inflow" unserer B2B-Kunden auf AUTO1.com. In dieser Abteilung vereinst du operatives Denken mit strategischem Geschick und sorgst so fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe. AUTO1 Group ist Europas fĂŒhrende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero, wirkaufendeinauto.de und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.
Du koordinierst, dass Fahrzeuge von unseren Partnern (z. B. AutohÀuser, HÀndler) bei uns ankommen
Du unterstĂŒtzt bei der Planung und Organisation von Terminen fĂŒr Fahrzeugbewertungen
Du bereitest die EinsÀtze unserer mobilen Bewerter in ganz Deutschland vor
Du bearbeitest Anfragen und Reklamationen unserer GeschÀftspartner und leitest sie bei Bedarf weiter
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel im KFZ, Handel oder einem Àhnlichen Bereich - auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen
Du arbeitest gerne im Team, bist freundlich und zuverlÀssig
Du kannst gut organisieren und behĂ€ltst auch bei mehreren Aufgaben den Ăberblick
Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
100% remote! Ganz egal, wo du in Deutschland wohnst, arbeite Vollzeit von Zuhause
Ăbergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zeit zum Entspannen: 28 Tage Urlaub
Moderne IT- Ausstattung & IT-Support
Rabatt auf dein neues Auto
Sei Teil von Europas fĂŒhrenden Automobilplattform!
RegelmĂ€Ăige FeedbackgesprĂ€che, um dich bei deinen Zielen zu unterstĂŒtzen
Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen! Du erfĂŒllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fĂŒr Wachstum. Kontakt Recruiter Anita Mare. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ĂŒber Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhĂ€ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller IdentitĂ€t, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mĂ€nnlich, weiblich und divers verzichtet.