De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Senior DevOps Engineer. Jij werkt binnen het scrumteam IoTFDP aan stabiele en toekomstbestendige oplossingen voor monteurs en gemeenten. Het team richt zich op het ontwerpen en realiseren van Spring Boot services en combineert dat met Ops-werkzaamheden zoals Kubernetes en AWS. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Senior DevOps Engineer werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. Met ruim 8.000 vakmensen werken we iedere dag aan de energietoekomst. Samen met jou maken wij dat mogelijk. En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. In het team IoTFDP werk je samen met slimme en betrokken specialisten. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, Solution Architect en meerdere DevOps-engineers. Jij wordt onderdeel van het chapter Operationele Technologie Centraal. Je chapterlead coacht je en helpt je je kennis en kunde naar een hoger niveau te tillen.
Jij maakt het net energieker
Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw enthousiaste houding? Zeker als je dit aanvult met:
Voor jou net beter geregeld
Natuurlijk hebben we nog veel meer. Lees meer over Alliander en al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een uitgebreide screening uitgevoerd.
Meer weten over de functie-inhoud? Marrigje Mollenhof, Chapterlead Business Platforms, vertelt je hier meer over. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Ruben Thenu, Corporate Recruiter IT, jou graag verder.
Please note: for this role we require fluency in Dutch (C1 level) and residency in the Netherlands.