Ingénieur Devops F/H

AIS Job Opportunity

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

• Pôle Compétences: activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
• Pôle Infrastructure: projets d'intégration, missions de MCO et de support
• Pôle Applications: projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clés :

• 250 collaborateurs
• 15 managers techniques
• 5 agences: Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse!
• 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

Missions

Vous serez intégré.e à l'équipe d'un de nos clients grands comptes. Vos missions seront de :

• Faire une analyse d'impact et identifier les risques
• Assurer de la veille technologique sur les outils DevOps
• Définir un plan de tests automatisé
• Automatiser le déploiement d'une infrastructure dans le Cloud
• Assurer un support de niveau 3
• Mettre en place des processus / méthodes pour optimiser les cycles de développement

Environnement technique: Kubernetes, AWS, Gitlab CI, Ansible, Terraform, Docker, Java, PHP, ...

Vous :

• Avez occupé un poste similaire et cela vous a beaucoup plu.
• Souhaite donc évoluer sur des missions innovantes et enrichissantes.
• Souhaite rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Package:

• 38K€ brut/an - 42K€ brut/an
• Carte Edenred (11.5 € / j travaillé)
• Chèques vacances (ANCV)
• Prime de participation
• Prime de cooptation de 1200 € bruts
• Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
• Plateforme d'e-learning

Choisir AIS, c'est :

• Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux! Pour preuve, 86,2% d'entre eux recommandent AIS.
• Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
• Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année!
• Un suivi aux petits oignons! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien!

Process de recrutement: 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute?

Marie-Christie