Social Content Creator - Influencers Marketing Program - Remote Eligible

Work At The Heart Of The Change

Emprende una carrera que te inspire, súmate a nuestra área de Accenture Song y sé parte del cambio!

“En Accenture vivimos el futuro hoy, porque no solo aplicamos tecnología, la creamos. Aquí construimos el futuro”. Combinemos tu ingenio con las últimas tecnologías y sé parte del impacto positivo que puedes generar.

Te invitamos a abrir las puertas del mundo digital donde podrás desarrollar tu talento para crecer, aprender y certificarte en las tecnologías más avanzadas, proporcionar innovación continua, ágil y participar de nuevos negocios.

Cada día, en todo el mundo, nuestros equipos innovan para crear un cambio significativo. Sé parte de Accenture!

¿Qué desafíos te esperan?

• Ser parte de grandes proyectos a nivel local y global.
• Desarrollar, implementar y gestionar estrategias de adquisición de nuevos creadores de contenido que se integren al programa existente, con foco en escalar el volumen y la calidad del ecosistema.
• Acompañar y potenciar a los creadores ya activos en el programa (farming), asegurando su crecimiento, retención y desempeño mediante tácticas claras de calendarización, segmentación y seguimiento.
• Identificar oportunidades comerciales (hunting) con nuevos perfiles de creadores, tanto emergentes como consolidados, en distintas plataformas (YouTube, Instagram, TikTok, entre otras).
• Gestionar end-to-end los canales del programa (comunicación, calendarización, contenidos, beneficios), asegurando consistencia y efectividad en la relación con creadores.
• Trabajar con equipos internos (marketing, producto, soporte) para mejorar la propuesta de valor del programa y sus herramientas.
• Aportar insights del mercado y feedback de los creadores para optimizar los beneficios, contenidos y recursos disponibles.
• Medir y reportar métricas clave de adquisición, activación, retención y performance comercial de los creadores.
• Monitorear y optimizar KPIs de gestión y performance, con foco en engagement, conversión, revenue y efectividad de contenido a lo largo del funnel.
• Analizar resultados y generar insights accionables, transformando datos de alcance, CTR, ROI y otras métricas en recomendaciones estratégicas.
• Colaborar en la creación y curaduría de contenidos estratégicos que fortalezcan la propuesta de valor del programa y potencien el impacto de los creadores.
• Diseñar y ejecutar planes tácticos que impacten directamente en el crecimiento del programa (recomendaciones de performance, activaciones, optimización de campañas y segmentación de creadores).

¿Qué te hará tener éxito?

• Experiencia previa (mínimo 2 años) en roles comerciales o de partnerships, idealmente en plataformas digitales, agencias de influencers, programas de afiliados o redes sociales.
• Sólido entendimiento del ecosistema de creadores de contenido y sus dinámicas de monetización, audiencias y plataformas.
• Conocimiento en gestión de contratos de acuerdos de afiliados, partnerships o similares.
• Mentalidad comercial: foco en resultados, capacidad de negociación y manejo de objeciones.
• Perfil hands-on, resolutivo y con alta capacidad de ejecución.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación: saber cómo generar relaciones de valor con distintos perfiles.
• Deseable experiencia trabajando con CRM o herramientas de seguimiento comercial.
• Capacidad analítica para trabajar con métricas de performance y transformar datos en insights accionables.
• Orientación a performance marketing: experiencia directa en la gestión de KPIs, revenue y resultados medibles.
• Contar un nivel de inglés avanzado (deseable).

Lo que se valorará:

• Haber trabajado previamente con bases de influencers, programas de creadores o marketing de afiliados.
• Conocimiento de herramientas de analytics y performance digital (Google Analytics, plataformas de afiliados, etc.).
• Experiencia en compañías tech, e-commerce o plataformas de contenido.
• Pasión por el mundo creator y estar al tanto de tendencias, referentes y dinámicas de cada red social.
• Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, con foco en la mejora continua y mentalidad de startup.
• Experiencia en gestión de KPIs de contenido, optimización de performance y elaboración de reportes ejecutivos.

¿Por qué elegir Accenture?

Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:

• Desarrollo de carrera
• Jornadas Flex
• +40 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)
• Bibliotecas, libros y podcasts
• Programa de idiomas
• ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 certificados en Chile
• GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.
• Reconocidos por Great Place To Work Chile 2024 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores. ¡Sí, estamos en el Top 10 de Chile!
• ¡Experiencia de onboarding global! +6.000 personas recibidas en el Metaverso a nivel LATAM
• Bonos y aguinaldos
• ‍ Seguro complementario de salud (sin deducible ni copago)
• Día de cumpleaños libre
• ‍Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
• Red global de conocimiento
• Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv
• Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso

Sobre nosotros:

· 733K colaboradores a nivel global.

· 9K clientes en 120 países

· + de 1.900 Talentos en Chile.

· Proyectos en diversas industrias

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people's physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We're proud to be consistently recognized as one of the World's Best Workplaces™.

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