Engineering Cloud Support

Cloud System Administrator

Estamos en la búsqueda de Administradores de Sistemas en la Nube con experiencia en la administración de sistemas operativos Windows y Linux, que posean conocimiento en al menos uno de los siguientes proveedores de servicios en la nube: Azure, AWS o Google Cloud. Deberá trabajar con herramientas de gestión de tickets y tener un nivel avanzado de inglés. Además, deberá estar disponible para trabajar en turnos de mañana y tarde como guardias pasivas durante fines de semana y días festivos.

Responsabilidades:

• Resolver incidencias en sistemas operativos Windows y Linux.
• Brindar soporte técnico y administrar tools de servicio
• Gestionar y resolver tickets utilizando herramientas de gestión de tickets.
• Utilizar servicios en la nube (Azure, AWS o Google Cloud).
• Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas.
• Participar en turnos de trabajo de 9 a 18 o de 13 a 22.

Requisitos:

• Conocimiento en proveedores de servicios en la nube: Azure, AWS o Google Cloud.
• 2 años de experiencia en administración de sistemas Windows y Linux.
• Experiencia con herramientas de gestión de tickets.
• Nivel avanzado de inglés.

Habilidades Blandas:

• Excelentes habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización.
• Habilidad para resolver problemas de manera eficiente y efectiva.
• Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.

Conocimientos deseables:

• Administración de aplicaciones de analítica como Tableau, Qliksense, Qlikview.
• Certificaciones en la nube (por ejemplo, AWS Certified Solutions Architect, Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect).

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Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.

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