Institut for Forretningsudvikling og Teknologi (BTECH) ved Aarhus BSS, Aarhus Universitet søger én eller flere lektorer inden for produkt- og konceptudvikling.
Et lektorat er en fuldtidsstilling. Lektorer deler deres tid ligeligt mellem forskning og undervisning.
Stillingerne er til besættelse pr. 1. maj 2026 eller efter nærmere aftale. Der anvendes shortlisting på opslaget.
Vi søger højt kvalificerede kandidater, der kan bidrage til at styrke instituttets forskning, undervisning og aktiviteter inden for produkt- og konceptudvikling. Du skal derfor kunne balancere teori og praksis – både i en forskningsmæssig kontekst og i mødet med de studerende. Derudover skal du have en passion for at omsætte idéer til fysiske prototyper og evnen til at realisere dem i praksis. Det forventes, at du kan udnytte og anvende vores laboratorier og værksteder, som er udstyret med CNC-maskiner, laserskærere, 3D-printere og digitale fabrikationsværktøjer, i undervisnings- og forskningssammenhænge. Du skal desuden bidrage til aktiviteterne i Business Factory: Danmarks ældste studentervæksthus. Dine kompetencer kan derfor ligge inden for en eller flere af følgende områder:
Det forventes at din undervisning primært vil være på vores dansksproget diplomingeniøruddannelse i "Forretningsudvikling (Business Development), BDE", og at du på sigt også vil kunne bidrage til kandidatuddannelsen i "Oplevelsesøkonomi", som udbydes af instituttet fra 2028. På BTECH bliver du en del af et dynamisk og tværfagligt miljø, hvor bl.a. ingeniører og forretningsudviklere arbejder side om side. Afhængigt af din faglige profil vil du blive en del af AIROD - eller EngTech -forskningssektionen.
Ansættelse som lektor forudsætter en stærk akademisk baggrund som adjunkt eller tilsvarende. Din baggrund kan være teknisk, den kan have fokus på forretning, eller den kan have udgangspunkt i humaniora. Det afgørende er, at du kan omsætte din faglige ekspertise til forskning og undervisning inden for produkt- og konceptudvikling med inddragelse af indsigter i kommercialisering, entreprenørskab, brugeradfærd, design thinking og oplevelsesdesign. Derudover skal du opfylde følgende kriterier:
Kvalifikationskravene nævnt oven for anvendes til shortlisting og er uddybet her:
Du skal have udarbejdet og publiceret forskning samt kunne dokumentere forskningsmæssig progression, der rækker ud over din ph.d.-afhandling – enten tematisk, teoretisk, metodisk og/eller empirisk. Du skal have mindst 3 artikler, der er publiceret eller accepteret til publicering i internationale, peer-reviewede tidsskrifter af høj standard. En betydelig del skal være udarbejdet efter afslutningen af din ph.d.-grad. Derudover skal du have publiceret fagligt relevante publikationer inden for de seneste 5 år. Du skal kunne dokumentere omfattende undervisningserfaring. Det forventes derfor, at du har undervist på flere kurser – gerne på forskellige niveauer og inden for forskellige fagområder. Typisk betragtes 5 kurser som et minimumskrav. Du skal have erfaring med forskningssamarbejde, forskningsledelse og vidensformidling – gerne også redaktionel erfaring og/eller erfaring fra samarbejdsbaserede forskningsprojekter.
Der er tale om en/flere faste fuldtidsstilling(er) på 37 timer med tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter nærmere aftale. Dit primære arbejdssted er i Institut for Forretningsudvikling og Teknologi, Aarhus BSS, Aarhus Universitet, Birk Centerpark 15, 7400 Herning.
Yderligere information om stillingen og instituttet kan fås ved henvendelse til professor Mirko Presser på telefon: 3049 0976 eller e-mail: mirko.presser@btech.au.dk. Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen, kan du kontakte HR-supporter Charlotte Thomsen på telefon 9350 9350 eller e-mail: charlotte@au.dk
10. december 2025 Tidligere indsendte ansøgninger vil blive taget i betragtning, medmindre de tilbagekaldes.
Ansættelse sker i henhold til bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter samt cirkulære om overenskomst for akademikere i staten. Stillingsindhold og kvalifikationskrav er yderligere beskrevet i cirkulære om ansættelsesvilkår for videnskabeligt personale ved universiteter.
Det