Project Engineer (d/w/m) Pulp Energy

Project Engineer (d/w/m)

Essity is a global leader in hygiene and health. We are committed to improving the quality of life through high-quality hygiene and health solutions. We distribute our products and solutions in around 150 countries under many strong brands, including the world leaders TENA and Tork, but also well-known brands like Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda, and Zewa.

Mehr zur Position

For different departments, we are looking for a Project Engineer (d/w/m) to support our team as soon as possible.

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Enge Abstimmung mit der Produktion sowie internen Fachabteilungen
• Koordination und Zusammenarbeit mit externen Firmen und Dienstleistern
• Verantwortung für die Einhaltung der Anlagensicherheit
• Sicherstellung von Umwelt- und Arbeitsschutzstandards in
• Zusammenarbeit mit Fachexperten
• Aktive Mitarbeit in interdisziplinären, multifunktionalen Teams
• Professionelle Zusammenarbeit in internen wie externen Projekt- und Arbeitsteams

Du bringst mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

• Abgeschlossene Meister‑, Technikerausbildung oder Studium im Bereich Elektro‑ bzw. Automatisierungstechnik
• Fundierte Erfahrung in Mess‑ und Regeltechnik sowie Automatisierungs‑, Antriebs‑ und Energietechnik
• Gute Kenntnisse relevanter elektrotechnischer Richtlinien und Vorschriften
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und flexible Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
• Ergebnisorientierte und kollegiale Zusammenarbeit im Team
• Offenheit für Weiterbildung sowie sehr gute Deutsch‑ und
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Kinderzuschüsse, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
• Work-Life-Balance 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
• Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
• Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
• Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.